มีแพทย์เพียง 5 เปอร์เซ็นต์ในสหรัฐอเมริกาเท่านั้นที่ระบุว่าเป็นคนผิวดำ
นี่คือ Race and Medicine ซึ่งเป็นซีรีส์ที่อุทิศให้กับการค้นพบความจริงที่น่าอึดอัดและบางครั้งก็คุกคามชีวิตเกี่ยวกับการเหยียดสีผิวในการดูแลสุขภาพ ด้วยการเน้นประสบการณ์ของคนผิวดำและให้เกียรติการเดินทางเพื่อสุขภาพของพวกเขาเรามองไปยังอนาคตที่การเหยียดสีผิวทางการแพทย์เป็นเรื่องในอดีต
ต้องขอบคุณการเคลื่อนไหวของ Black Lives Matter การเหยียดเชื้อชาติและการต่อต้านคนผิวดำกำลังได้รับการตรวจสอบในหลายอุตสาหกรรมของอเมริกา: การดูแลสุขภาพเป็นหนึ่งในนั้น
นอกจากนี้วิธีการที่ COVID-19 ส่งผลกระทบโดยเฉพาะกับชาวอเมริกันผิวดำทำให้การเหยียดสีผิวโดยธรรมชาติในการดูแลสุขภาพมีความชัดเจนมาก
การแพร่ระบาดในปัจจุบันกำลังเปิดโปงผลที่ตามมาของการเหยียดผิวในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพในทุกระดับ อย่างไรก็ตามการต่อต้านความดำในทางการแพทย์และความแตกต่างด้านสุขภาพอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับคนผิวดำ
ในอดีตวงการแพทย์เคยเป็นอุตสาหกรรมที่ปล่อยปละละเลยและมีอคติต่อผู้ป่วยผิวดำ นอกจากนี้ยังขาดการเป็นตัวแทนของคนผิวดำในแพทย์และแพทย์ที่กระตือรือร้นในสหรัฐอเมริกา
จากข้อมูลของ Association of American Medical Colleges (AAMC) ระบุว่าในปี 2018 มีแพทย์ที่ใช้งานอยู่ในสหรัฐอเมริกาเพียง 5 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ระบุว่าเป็นคนผิวดำหรือชาวแอฟริกันอเมริกันเทียบกับแพทย์ประจำการในอเมริกา 56.2 เปอร์เซ็นต์ที่เป็นคนผิวขาว
การขาดแพทย์ผิวดำและเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่มีความสามารถในการรับรู้ถึงความกังวลด้านสุขภาพในผู้ป่วยผิวดำอาจส่งผลอันตรายถึงชีวิต
Misogynoir ซึ่งเป็นคำที่กำหนดโดย Moya Bailey ซึ่งหมายถึงความเกลียดชังผู้หญิงผิวดำยังคงเป็นอันตรายต่อสุขภาพ
ตัวอย่างเช่นตามศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค (CDC) ผู้หญิงเฉลี่ย 700 คนเสียชีวิตในแต่ละปีในสหรัฐอเมริกาจากภาวะแทรกซ้อนที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ อย่างไรก็ตามผู้หญิงผิวดำมีแนวโน้มที่จะเสียชีวิตเนื่องจากภาวะแทรกซ้อนจากการตั้งครรภ์มากกว่าผู้หญิงผิวขาวสองถึงหกเท่า
เพื่อต่อสู้กับผลกระทบของการเหยียดสีผิวและการขาดการเป็นตัวแทนของคนผิวดำในด้านการแพทย์มีองค์กรจำนวนมากที่สนับสนุนนักศึกษาและแพทย์ผิวดำชนพื้นเมืองและคนผิวสี (BIPOC) โดยมีเป้าหมายในการทำลายอุปสรรคและทำให้อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพมีความหลากหลาย
นี่คือบางส่วนขององค์กรที่ทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าอนาคตจะมีแพทย์ผิวดำและผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพมากขึ้น
สมาคมศัลยแพทย์นักวิชาการผิวดำ
Society of Black Academic Surgeons (SBAS) ได้ให้การสนับสนุนในการ“ ปรับปรุงสุขภาพวิทยาศาสตร์ที่ก้าวหน้าและส่งเสริมอาชีพของชาวแอฟริกันอเมริกันและศัลยแพทย์ชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ ที่ด้อยโอกาส” มานานกว่าสามทศวรรษ
นอกเหนือจากการกระจายคณาจารย์ในการผ่าตัดทางวิชาการแล้ว SBAS ยังพยายามที่จะส่งเสริมสมาชิกของพวกเขาให้เป็นผู้นำตลอดจนขจัดความไม่เสมอภาคด้านสุขภาพกับผู้ป่วย BIPOC
SBAS ให้ความสำคัญกับการให้คำปรึกษาแก่สมาชิกในโครงการสามัคคีธรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ระบุไว้ในพันธกิจขององค์กร
ผลประโยชน์การเป็นสมาชิกสำหรับนักศึกษาภายใน SBAS รวมถึงการเข้าถึงแหล่งข้อมูลขององค์กรเพื่อโอกาสในการเข้าสู่วิชาชีพทางการแพทย์ที่พวกเขาเลือกและเตรียมความพร้อมสำหรับการอยู่อาศัย
พวกเขายังเสนอการเข้าถึงเครือข่ายของเพื่อนร่วมงานที่มีใจเดียวกันภายในองค์กรโอกาสในการประหยัดเงินผ่านโปรแกรม SBAS สำหรับนักเรียนเท่านั้นและอื่น ๆ อีกมากมาย
สมาคมแพทย์หญิงผิวดำ
สมาคมแพทย์หญิงผิวดำ (ABWP) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มีเครือข่ายผู้หญิงผิวดำเพื่อสนับสนุนผู้หญิง BIPOC ในด้านการดูแลสุขภาพ
ABWP ยังให้ทุนโครงการที่มุ่งมั่นในการขจัดความไม่เสมอภาคด้านสุขภาพทางเชื้อชาติสำหรับผู้ป่วย BIPOC รวมทั้งปรับปรุงความกังวลด้านสุขภาพโดยรวมของผู้ป่วยส่วนน้อย
“ นับตั้งแต่องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรเริ่มขึ้นในปี 2525 สมาคมแพทย์หญิงผิวดำได้มอบทุนการศึกษากว่า 800,000 เหรียญสหรัฐให้กับนักศึกษาแพทย์ผิวดำที่สมควรได้รับ” ประธานร่วมคณะกรรมการสนับสนุนและอดีตประธาน ABWP ดร. วาเลนเซียวอล์กเกอร์กล่าว
นอกเหนือจากทุนการศึกษาแล้วโครงการพี่เลี้ยง“ Sister-to-Sister” ของพวกเขายังให้การสนับสนุนที่จำเป็นและการเชื่อมต่อกับผู้หญิงผิวดำที่สนใจจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ
“ เรายังร่วมมือกับกลุ่มต่างๆในการสร้างท่อสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพในอนาคตเช่น 100 Black Men of Long Beach, UCLA Black Alumni, Diamond in the Raw, Jack and Jill และ The Links” วอล์คเกอร์กล่าว
นอกจากนี้ดร. วอล์คเกอร์ยังอธิบายถึงการทำงานของ ABWP กับองค์กรที่อยู่นอกสาขาการแพทย์เพื่อให้แน่ใจว่าผู้ที่มีอำนาจและอิทธิพลในหลายอุตสาหกรรมเข้าใจถึงการต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมกันในด้านการดูแลสุขภาพที่จำเป็น
“ เราให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ของเรากับทนายความหญิงผิวดำแห่งลอสแองเจลิสและขอขอบคุณโอกาสในการให้ความรู้แก่ทนายความและนักการเมืองเกี่ยวกับปัญหาสุขภาพที่ส่งผลกระทบต่อคนผิวดำอย่างไม่เป็นสัดส่วน
เขากล่าวเสริมว่า“ ในฐานะองค์กรเรายึดมั่นในความยุติธรรมด้านสุขภาพและสนับสนุนการขจัดความไม่เท่าเทียมกันด้านสุขภาพและการดูแลสุขภาพอยู่เสมอ”
แพทยสมาคมแห่งชาติ
National Medical Association (NMA) ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2438 เป็นองค์กรที่เก่าแก่และใหญ่ที่สุดที่ส่งเสริมความเป็นอยู่และผลประโยชน์ของแพทย์และผู้ป่วยผิวดำ
NMA มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงคุณภาพด้านสุขภาพสำหรับชุมชนที่ด้อยโอกาสและคนชายขอบ พวกเขาทำสิ่งนี้ผ่านการพัฒนาวิชาชีพการสนับสนุนการวิจัยการให้ความรู้ด้านสุขภาพชุมชนและความร่วมมือ
NMA ดำเนินการวิจัยและให้การศึกษาทางการแพทย์ที่ได้รับการรับรองเพื่อให้สมาชิกของพวกเขาได้รับความก้าวหน้าล่าสุดในการปฏิบัติทางการแพทย์และความเชี่ยวชาญพิเศษ
เพื่อแสดงความมุ่งมั่นในการเพิ่มความหลากหลายในสาขาการแพทย์ NMA มอบทุนการศึกษามูลค่าหลายพันดอลลาร์ให้กับนักเรียนซึ่งจัดทำโดยสมาชิกของ NMA องค์กรการกุศลส่วนตัว บริษัท และรายได้จากความพยายามในการรับทุนการศึกษา
National Black Nurses Association, Inc.
National Black Nurses Association (NBNA) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้การสนับสนุนพยาบาลผิวดำและรับรองการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพสำหรับผู้ป่วยที่มีสี
NBNA จัดขึ้นครั้งแรกในปีพ. ศ. 2514 โดยเป็นตัวแทนของพยาบาลผิวดำประมาณ 200,000 คนทั่วอเมริกาเหนือแคริบเบียนตะวันออกและแอฟริกาโดยมีบทมากกว่า 115 บททั่วโลก
“ การขาดคนผิวดำในการดูแลสุขภาพเป็นปัญหาใหญ่ที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อสุขภาพของประชาชนในชุมชนคนผิวดำ” ดร. มาร์ธาดอว์สันประธาน NBNA กล่าว “ ด้วยการนำเสนอน้อยเกินไปในวิชาชีพที่เป็นบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพที่ใหญ่ที่สุดในโลกและสหรัฐอเมริกาสิ่งสำคัญคือเราต้องเพิ่มจำนวนพยาบาลผิวดำในประเทศนี้”
สำหรับสมาชิก NBNA ดำเนินโครงการด้านการศึกษาสำหรับพยาบาลและผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่เป็นพันธมิตรตลอดจนทุนการศึกษาประจำปีสำหรับนักเรียน
“ ในปี 2020 NBNA และบทในท้องถิ่น…มอบทุนการศึกษากว่า $ 169,000 ให้กับนักศึกษาพยาบาลที่กำลังมองหาระดับเริ่มต้นผ่านการศึกษาระดับปริญญาเอก” ดอว์สันกล่าว
American Black Chiropractic Association
American Black Chiropractic Association (ABCA) รับสมัครส่งเสริมและสนับสนุนคนผิวดำในการศึกษาไคโรแพรคติกและส่งเสริมความเป็นผู้นำในหมู่แพทย์ไคโรแพรคติกอาจารย์ช่างเทคนิคและนักศึกษา
“ พันธกิจของ ABCA คือ“ บูรณาการและปรับปรุงผลลัพธ์สำหรับคนผิวสีที่เข้าสู่อาชีพหมอไคโรแพรคติก” ดร. Micheala E. Edwards ประธาน American Black Chiropractic Association กล่าว
เอ็ดเวิร์ดกล่าวว่า“ ABCA เป็นองค์กร 501 (c) ที่มีบทของนักเรียนในโรงเรียนไคโรแพรคติก 18 แห่งทั่วประเทศนอกเหนือจากสมาชิกที่เป็นหมอด้านไคโรแพรคติก”
ABCA มอบทุนการศึกษาประจำปีให้กับนักเรียนและจัดหาที่ปรึกษาเพื่อให้นักเรียนมีโอกาสเป็นหมอเงาและรับการฝึกอบรมนอกสถานที่เพื่อฝึกฝนเพิ่มเติม
“ เราเข้าใจดีว่าเราเป็นเพียงสาขาเดียวในสาขาการดูแลสุขภาพ แต่เรามีแรงจูงใจที่จะสนับสนุนองค์กรอื่น ๆ ที่มีพันธกิจคล้ายกัน เป้าหมายสูงสุดคือการสร้างประเทศที่ไม่จำเป็นต้องมีแนวร่วมขนาดใหญ่อีกต่อไปโดยที่ความเหลื่อมล้ำในอุตสาหกรรมกลายเป็นประวัติศาสตร์” เอ็ดเวิร์ดส์กล่าว
วิธีการสนับสนุน
จากสถิติที่น่าทึ่งของการละเลยทางการแพทย์อันเนื่องมาจากการเหยียดสีผิวการต่อต้านความดำและความเกลียดชังที่ฝังอยู่ในการดูแลสุขภาพของชาวอเมริกันจึงมีความจำเป็นสำหรับอนาคตของการแพทย์ที่จะต้องมีแพทย์ผิวดำมากขึ้นเพื่อต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติที่คุกคามชีวิตสำหรับผู้ป่วย BIPOC
องค์กรทั้งหมดที่กล่าวถึงรับบริจาคผ่านเว็บไซต์และเปิดโอกาสให้มีการศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานที่พวกเขาทำ
องค์กรยังให้ข้อมูลและลิงค์บนเว็บไซต์สำหรับผู้สนใจที่ต้องการเป็นสมาชิก
อนาคตกับหมอดำ
เมื่อฉันมองไปในอนาคตฉันเห็นผู้ป่วยผิวดำมีทางเลือกที่จะได้รับการดูแลจากหมอดำ ฉันพบแพทย์จากทุกเชื้อชาติที่เข้าใจวิธีการดูแลที่ละเอียดอ่อนทางวัฒนธรรมและมีข้อมูลเกี่ยวกับการบาดเจ็บ
ต้องขอบคุณองค์กรเหล่านี้เป็นส่วนใหญ่อนาคตเช่นนี้เป็นไปได้มากกว่าที่จะเป็นไปได้
Ebony Purks เพิ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านภาษาอังกฤษและมีสมาธิในการเขียนอย่างมืออาชีพ เธอเป็นนักเขียนและบล็อกเกอร์อิสระและทำบล็อกส่วนตัวชื่อ Black Girl’s Digest เธอเขียนบทวิเคราะห์ที่ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่วัฒนธรรมป๊อปไปจนถึงเหตุการณ์ปัจจุบัน ในเวลาว่าง Ebony สนุกกับการแสดงรายการโปรดของเธอบน Netflix ดู YouTube ฝึกโยคะและอ่านหนังสือในบางโอกาส
